Rida berharap LAN RI dapat terus memberikan pendampingan dan asistensi pada setiap tahapan implementasi sehingga ASN Corporate University mampu menjadi fondasi dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, berintegritas, adaptif, serta berorientasi pada hasil pembangunan.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Payakumbuh, Dafrul Pasi, mengatakan sosialisasi tersebut merupakan tindak lanjut Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara yang mengamanatkan pengembangan kompetensi ASN melalui pembelajaran yang berlangsung secara berkelanjutan.
Menurutnya, konsep Corporate University menempatkan organisasi sebagai pusat pembelajaran sehingga seluruh proses pengembangan kompetensi, mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi, diarahkan untuk mendukung pencapaian visi, misi, tujuan organisasi, dan pembangunan daerah.
Pada sesi pemaparan materi, Deputi Bidang Transformasi Pembelajaran ASN LAN RI, Erna Irawati, menjelaskan arah kebijakan pengembangan kompetensi ASN melalui Corporate University, mulai dari konsep, tujuan, hingga implementasinya di instansi pemerintah daerah. Ia menegaskan bahwa learning organization merupakan budaya belajar yang harus dibangun dalam setiap organisasi, sedangkan Corporate University menjadi sistem yang memastikan budaya belajar tersebut tumbuh secara berkelanjutan dan selaras dengan kebutuhan organisasi.
